Bij vele Vlaamse familiebedrijven is de opvolging aan de orde op korte of middellange termijn. Opvolging is dus een hot topic, zowel voor overlaters als opvolgers. Om opvolgers beter voor te bereiden op hun nieuwe rol organiseren wij jaarlijks de Opvolgersacademie.
Van dinsdag 15 oktober 2019 tot april 2020 loopt aan de EHSAL Management School in Brussel een nieuwe editie 'Adviseur familiebedrijven'. De opleiding loopt over 12 dinsdagen en biedt een geïntegreerde en multidisciplinaire blik op de specifieke aspecten van ondernemen in het familiebedrijf.
Het is een uitdaging, maar tegelijk ook een noodzaak, om in de complexe en multidisciplinaire branche van het adviseren van familiebedrijven de maat te houden met de talloze recente ontwikkelingen op wetenschappelijk en juridisch vlak. Daarom organiseert de EHSAL Management School in Brussel in samenwerking met het Instituut voor het Familiebedrijf in maart en april 2020 een 'update traject Adviseur familiebedrijven'. De opleiding is gespreid over 3 sessies en biedt een grondige, praktische en efficiënte update van de waardevolle kennis van adviseurs familiebedrijven.
Follow up is het jaarlijks event waarop het IFB jonge talenten uit families met een familiebedrijf samenbrengt, om bij te leren en ervaringen uit te wisselen rond een actueel thema. Het is meteen ook de gelegenheid voor deelnemers en alumni van de Opvolgersacademie om elkaar terug te zien. Het thema van Follow Up 2019 was: “Hoe wordt mijn familiebedrijf een Great Place to Work?”
De Dag van het Familiebedrijf is hét jaarlijkse treffen voor al wie actief is in een familiebedrijf. De Dag van het Familiebedrijf vindt telkens plaats in oktober en is bedoeld voor bedrijfsleiders en bestuurders van familiebedrijven, maar ook voor hun medewerkers.
Het Instituut voor het Familiebedrijf pakt op geregelde tijdstippen uit met een opleiding exclusief bedoeld voor familiale bestuurders. Goed bestuur is immers bijzonder belangrijk voor familiebedrijven. Het is niet steeds eenvoudig om het bedrijf, de familie en de familiale eigenaars op één lijn te krijgen. Een actieve raad van bestuur kan hierbij een belangrijke rol spelen.
De Code Buysse, het ijkpunt inzake deugdelijk bestuur voor niet-beursgenoteerde ondernemingen, is grondig geactualiseerd. De Code Buysse III bevat nog meer praktische aanbevelingen die de ondernemer zullen helpen corporate governance daadwerkelijk en op maat van de onderneming te implementeren.
Tackle in vijf sessies aan onze rondetafel alle belangrijke thema’s rond de opvolging van uw familiebedrijf. Steun op de expertise van mede-ondernemers en ervaren sprekers en bouw aan een concreet plan.