Opvolgersacademie

BEHOOR JIJ TOT DE VOLGENDE GENERATIE VAN EEN BEDRIJFSFAMILIE?

Mis deze kans niet om een uniek netwerk uit te bouwen, en om je te laten informeren en inspireren over opvolging in het familiebedrijf.

Wat komt er allemaal kijken bij het proces van opvolging?
Wat wordt verwacht van de next gen?
Hoe verloopt de overdracht in de praktijk?
Hoe maak je goede afspraken, binnen het bedrijf én binnen de familie?
En hoe pakken andere bedrijfsfamilies dit aan?

Het Familiebedrijf biedt met de Opvolgersacademie antwoorden op al je vragen, én de gelegenheid om een waardevol netwerk op te bouwen.

Vijf sessies

Vanaf januari 2026 vinden in verschillende regio’s vijf interactieve sessies plaats, telkens rond een specifiek thema over opvolging in het familiebedrijf.
De sessies gaan door in de vooravond, meestal in het familiebedrijf van een deelnemer.

Vaste ingrediënten:

• Inspirerende toelichting door een gastspreker
• Praktijkgetuigenis van een opvolger of bedrijfsleider
• Bedrijfsbezoek
• Ruimte om elkaar in een ongedwongen sfeer beter te leren kennen

Een unieke kans om inzichten op te doen én banden te smeden met andere next gens van bedrijfsfamilies.

Slotsessie: Follow Up 2026

In mei 2026 sluiten we af met een gezamenlijk moment: Follow Up. Alle deelnemers worden hiervoor uitgenodigd, samen met de alumni van eerdere edities. Een inspirerende ontmoeting tussen verschillende generaties opvolgers.

Praktische info:

• Periode: januari - mei 2026
• Aantal sessies: vijf avondsessies + slotsessie samen met alumni (Follow Up)
• Formule: kleinschalig, interactief en praktijkgericht
• Voor wie: next gen van bedrijfsfamilies, zowel actief als (nog) niet actief in het familiebedrijf

Het proces van de opvolging
Sofie Lerut

Assessments en groeitraject van de next gen
Marc Timmerman

Goede afspraken en duidelijke rollen
Sofie Lerut

Overdracht van het familiebedrijf
Bank Van Breda / Moore

Familiedynamieken en communicatie
Pieter Vandekerkhof