De rol van de voorzitter in transitie

9 juni 2026

De rol van de voorzitter van de raad van bestuur is in volle transitie.
Waar het voorzitterschap vroeger vaak eerder ceremonieel werd ingevuld, zien we vandaag een duidelijke evolutie naar een actieve, impactgedreven rol, als architect van governance, sparringpartner van de CEO en verbindende schakel met stakeholders.

Vanuit die overtuiging bundelen Het Familiebedrijf en Stella P. hun krachten. Samen brengen we het veranderende voorzitterschap in kaart via een bevraging én vertalen we deze inzichten naar concrete handvaten voor de praktijk.

Ik schrijf nu in

Uw input is essentieel

Voorafgaand aan dit event loopt onze bevraging rond het voorzitterschap.
Uw inzichten helpen ons om een scherp en representatief beeld te vormen van de evoluties in governance vandaag.

Klik hier om de enquête in te vullen

Het invullen duurt slechts 10–15 minuten en gebeurt volledig anoniem.

Graag nodigen wij u uit voor een inspirerend avondmoment waarin we deze inzichten delen en samen reflecteren over de toekomst van het voorzitterschap.

Praktische info

Datum: dinsdag 9 juni 2026
Locatie: The Meeting Lab, Zwijnaarde
18u00 – Ontvangst
18u30 – Start presentatie
19u45 – Netwerkmoment met food & drinks

Wat mag u verwachten?

1. Introductie – samenwerking & context
Door Jef Lievens (Het Familiebedrijf) en Tessa Dugardin (Stella P.)
Waarom deze samenwerking en het belang aandacht inzake de evoluties inzake voorzitters.

2. De evoluerende rol van de voorzitter
Door Jef Lievens
Een helder conceptueel kader rond de verschuiving van een ceremoniële naar een actieve rol, inclusief:

  • veranderende verwachtingen en verantwoordelijkheden
  • de relatie met management en stakeholders
  • de impact van een VUCA-context op governance

3. Van inzicht naar praktijk: de juiste voorzitter kiezen
Door Tessa Dugardin
Concrete handvaten en best practices om het voorzitterschap doelgericht in te vullen en de juiste profielen te selecteren.

4. Resultaten van het onderzoek
Door Tessa Dugardin
Exclusieve inzichten uit onze bevraging bij bestuurders en voorzitters, inclusief:

  • belangrijkste trends en evoluties
  • kritische succesfactoren
  • concrete aanbevelingen voor sterker voorzitterschap

Aansluitend voorzien we ruimte voor uitwisseling en een warm netwerkmoment.

Wij hopen u te mogen verwelkomen voor een avond vol inzichten, reflectie en inspirerende gesprekken.

Activiteiten

Je kan bij ons terecht voor onpartijdige expertise en vorming om al je bedrijfsfamiliale uitdagingen met beide handen aan te pakken.

5 mei 2026
Opleiding

Follow Up 2026

Ondernemen vanuit je passie Op 5 mei 2026 nodigen we je uit voor Follow Up, hét jaarlijkse event voor alumni van de Opvolgersacademie en next gen van bedrijfsfamilies. Follow Up is het jaarlijkse event dat exclusief voorbehouden is voor alumni van de Opvolgersacademie en next gen van bedrijfsfamilies. Een unieke gelegenheid om gelijkgestemden te ontmoeten, inzichten te delen en je netwerk verder uit te bouwen.
Ondernemen vanuit je passie Op 5 mei 2026 nodigen we je uit voor Follow Up, hét jaarlijkse event voor alumni van de Opvolgersacademie en next gen van bedrijfsfamilies. Follow Up is het jaarlijkse event dat exclusief voorbehouden is voor alumni van de Opvolgersacademie en next gen van bedrijfsfamilies. Een unieke gelegenheid om gelijkgestemden te ontmoeten, inzichten te delen en je netwerk verder uit te bouwen.
meer info
6 mei 2026
Masterclass

Masterclass Family Office

Bedrijfsfamilies willen hun vermogen behouden en laten groeien voor toekomstige generaties, met aandacht voor groei, risicospreiding en stabiele inkomsten. Family offices en familieholdings spelen hierbij vaak een belangrijke rol.
Bedrijfsfamilies willen hun vermogen behouden en laten groeien voor toekomstige generaties, met aandacht voor groei, risicospreiding en stabiele inkomsten. Family offices en familieholdings spelen hierbij vaak een belangrijke rol.
meer info
9 juni 2026
Event

De rol van de voorzitter in transitie

De rol van de voorzitter van de raad van bestuur is in volle transitie. Waar het voorzitterschap vroeger vaak eerder ceremonieel werd ingevuld, zien we vandaag een duidelijke evolutie naar een actieve, impactgedreven rol, als architect van governance, sparringpartner van de CEO en verbindende schakel met stakeholders. Vanuit die overtuiging bundelen Het Familiebedrijf en Stella P. hun krachten. Samen brengen we het veranderende voorzitterschap in kaart via een bevraging én vertalen we deze inzic...
De rol van de voorzitter van de raad van bestuur is in volle transitie. Waar het voorzitterschap vroeger vaak eerder ceremonieel werd ingevuld, zien we vandaag een duidelijke evolutie naar een actieve, impactgedreven rol, als architect van governance, sparringpartner van de CEO en verbindende schakel met stakeholders. Vanuit die overtuiging bundelen Het Familiebedrijf en Stella P. hun krachten. Samen brengen we het veranderende voorzitterschap in kaart via een bevraging én vertalen we deze inzichten naar concrete handvaten voor de praktijk.
meer info
6 oktober 2026
Event

Dag van het Familiebedrijf 2026

Dag van het Familiebedrijf 2026 Alleen toegankelijk voor collega-familiebedrijven. Beperkt aantal plaatsen.Blokkeer nu al 6 oktober om 17 h in de Handelsbeurs in Gent in je agenda. De officiële uitnodiging volgt binnenkort.
Dag van het Familiebedrijf 2026 Alleen toegankelijk voor collega-familiebedrijven. Beperkt aantal plaatsen.Blokkeer nu al 6 oktober om 17 h in de Handelsbeurs in Gent in je agenda. De officiële uitnodiging volgt binnenkort.
meer info