De voorzitter van de raad van bestuur: sleutelrol in eigentijdse governance

Najaar 2026
Praktisch

Datum: Najaar 2026
Locatie: The Meeting Lab, Zwijnaarde
18u00 – Ontvangst
18u30 – Start presentatie
19u30 – Netwerkmoment met food & drinks

EXCLUSIEF ONDERZOEK

De rol van de voorzitter van de raad van bestuur is in volle transitie.
Waar het voorzitterschap vroeger vaak eerder ceremonieel werd ingevuld, zien we vandaag een duidelijke evolutie naar een actieve, impactgedreven rol, als architect van governance, sparringpartner van de CEO en verbindende schakel met stakeholders.

Vanuit die overtuiging bundelen Het Familiebedrijf en Stella P. hun krachten. Samen brengen we het veranderende voorzitterschap in kaart via een enquête én vertalen we deze inzichten naar concrete handvaten voor de praktijk.

Uw input is essentieel

Voorafgaand aan dit event loopt onze bevraging rond het voorzitterschap.
Uw inzichten helpen ons om een scherp en representatief beeld te vormen van de evoluties in governance vandaag.

Klik hier om de enquête in te vullen

Het invullen duurt slechts 10–15 minuten en gebeurt volledig anoniem.

Graag nodigen wij u uit voor een inspirerend avondmoment waarin we deze inzichten delen en samen reflecteren over de toekomst van het voorzitterschap.

Wat mag u verwachten?

1 . De evoluerende rol en taken van de voorzitter
Door Jozef Lievens, Het Familiebedrijf

Een helder conceptueel kader rond de verschuiving van een ceremoniële naar een actieve rol, inclusief:

  • veranderende verwachtingen en verantwoordelijkheden
  • het profiel van een ideale voorzitter
  • de relatie met management en stakeholders
  • de taken van de voorzitter

2. Resultaten van het onderzoek
Door Tessa Dugardin, Stella P

In een exclusieve enquête werden honderden ondernemingen vegraagd. Bijzondere inzichten uit onze bevraging bij bestuurders en voorzitters, inclusief:

  • belangrijkste trends en evoluties
  • kritische succesfactoren
  • concrete aanbevelingen voor sterker voorzitterschap


Uit de enquête distilleert Tessa concrete handvaten en best practices om het voorzitterschap doelgericht in te vullen en de juiste profielen te selecteren.

Aansluitend voorzien we ruimte voor uitwisseling en een warm netwerkmoment.

Praktische info

Datum: Najaar 2026
Locatie: The Meeting Lab, Zwijnaarde
18u00 – Ontvangst
18u30 – Start presentatie
19u30 – Netwerkmoment met food & drinks

Activiteiten

Je kan bij ons terecht voor onpartijdige expertise en vorming om al je bedrijfsfamiliale uitdagingen met beide handen aan te pakken.

Najaar 2026
Event

De voorzitter van de raad van bestuur: sleutelrol in eigentijdse governance

EXCLUSIEF ONDERZOEK De rol van de voorzitter van de raad van bestuur is in volle transitie. Waar het voorzitterschap vroeger vaak eerder ceremonieel werd ingevuld, zien we vandaag een duidelijke evolutie naar een actieve, impactgedreven rol, als architect van governance, sparringpartner van de CEO en verbindende schakel met stakeholders. Vanuit die overtuiging bundelen Het Familiebedrijf en Stella P. hun krachten. Samen brengen we het veranderende voorzitterschap in kaart via een enquête én vert...
EXCLUSIEF ONDERZOEK De rol van de voorzitter van de raad van bestuur is in volle transitie. Waar het voorzitterschap vroeger vaak eerder ceremonieel werd ingevuld, zien we vandaag een duidelijke evolutie naar een actieve, impactgedreven rol, als architect van governance, sparringpartner van de CEO en verbindende schakel met stakeholders. Vanuit die overtuiging bundelen Het Familiebedrijf en Stella P. hun krachten. Samen brengen we het veranderende voorzitterschap in kaart via een enquête én vertalen we deze inzichten naar concrete handvaten voor de praktijk.
meer info
6 oktober 2026
Event

Dag van het Familiebedrijf 2026

Dag van het Familiebedrijf 2026:Eigenaar zijn is een vak Eigenaar zijn is een vak. Toch bestaat er voor die rol geen opleiding. Geen handleiding. Geen standaardtraject.Voor bijna elk beroep bereiden we mensen voor. Maar voor misschien wel de belangrijkste rol binnen een familiebedrijf verwachten we dat mensen het onderweg leren. En net die rol bepaalt in grote mate het succes en de continuïteit van een familiebedrijf, vaak over generaties heen. Hoe word je een sterke eigenaar? Welke verantwoorde...
Dag van het Familiebedrijf 2026:Eigenaar zijn is een vak Eigenaar zijn is een vak. Toch bestaat er voor die rol geen opleiding. Geen handleiding. Geen standaardtraject.Voor bijna elk beroep bereiden we mensen voor. Maar voor misschien wel de belangrijkste rol binnen een familiebedrijf verwachten we dat mensen het onderweg leren. En net die rol bepaalt in grote mate het succes en de continuïteit van een familiebedrijf, vaak over generaties heen. Hoe word je een sterke eigenaar? Welke verantwoordelijkheden horen daarbij? Hoe zorg je ervoor dat familie, bestuur en management elkaar versterken in plaats van tegenwerken? En hoe bereid je de overdracht van eigendom voor zodat ook de volgende generatie succesvol kan verder bouwen? Tijdens de Dag van het Familiebedrijf 2026 verdiepen we ons in drie centrale thema’s die elke bedrijfsfamilie vroeg of laat uitdagen in haar rol als eigenaar: De eigenaar en zijn rol Wat betekent het vandaag om een sterke en betrokken eigenaar te zijn? Welke verantwoordelijkheden horen daarbij en welke competenties zijn nodig om die rol succesvol op te nemen en verder te ontwikkelen?De eigenaar en andere spelersHoe organiseer je de samenwerking tussen familie, raad van bestuur en management zodat elke partij vanuit haar eigen verantwoordelijkheid maximaal bijdraagt aan de continuïteit en groei van het familiebedrijf?De eigenaar tussen generaties Hoe bereid je de overdracht van eigendom zorgvuldig voor? En hoe zorg je ervoor dat een volgende generatie klaarstaat om met vertrouwen verantwoordelijkheid op te nemen? Verwacht geen abstracte modellen, maar eerlijke getuigenissen van bedrijfsfamilies die zelf voor deze keuzes hebben gestaan. Een dag vol herkenning, inspiratie en praktische inzichten voor iedereen die vandaag of morgen verantwoordelijkheid draagt als eigenaar van een familiebedrijf. Sterke familiebedrijven ontstaan niet vanzelf. Ze worden gebouwd door eigenaars die hun rol echt opnemen. Meer details volgen,📅 Reserveer vandaag alvast uw plaats in de agenda Dinsdag 6 oktober 2026📍 Handelsbeurs, Kouter 29, 9000 Gent Alleen toegankelijk voor collega-familiebedrijven.
meer info
Najaar 2026
Event

De voorzitter van de raad van bestuur: sleutelrol in eigentijdse governance

EXCLUSIEF ONDERZOEK De rol van de voorzitter van de raad van bestuur is in volle transitie. Waar het voorzitterschap vroeger vaak eerder ceremonieel werd ingevuld, zien we vandaag een duidelijke evolutie naar een actieve, impactgedreven rol, als architect van governance, sparringpartner van de CEO en verbindende schakel met stakeholders. Vanuit die overtuiging bundelen Het Familiebedrijf en Stella P. hun krachten. Samen brengen we het veranderende voorzitterschap in kaart via een enquête én vert...
EXCLUSIEF ONDERZOEK De rol van de voorzitter van de raad van bestuur is in volle transitie. Waar het voorzitterschap vroeger vaak eerder ceremonieel werd ingevuld, zien we vandaag een duidelijke evolutie naar een actieve, impactgedreven rol, als architect van governance, sparringpartner van de CEO en verbindende schakel met stakeholders. Vanuit die overtuiging bundelen Het Familiebedrijf en Stella P. hun krachten. Samen brengen we het veranderende voorzitterschap in kaart via een enquête én vertalen we deze inzichten naar concrete handvaten voor de praktijk.
meer info
6 oktober 2026
Event

Dag van het Familiebedrijf 2026

Dag van het Familiebedrijf 2026:Eigenaar zijn is een vak Eigenaar zijn is een vak. Toch bestaat er voor die rol geen opleiding. Geen handleiding. Geen standaardtraject.Voor bijna elk beroep bereiden we mensen voor. Maar voor misschien wel de belangrijkste rol binnen een familiebedrijf verwachten we dat mensen het onderweg leren. En net die rol bepaalt in grote mate het succes en de continuïteit van een familiebedrijf, vaak over generaties heen. Hoe word je een sterke eigenaar? Welke verantwoorde...
Dag van het Familiebedrijf 2026:Eigenaar zijn is een vak Eigenaar zijn is een vak. Toch bestaat er voor die rol geen opleiding. Geen handleiding. Geen standaardtraject.Voor bijna elk beroep bereiden we mensen voor. Maar voor misschien wel de belangrijkste rol binnen een familiebedrijf verwachten we dat mensen het onderweg leren. En net die rol bepaalt in grote mate het succes en de continuïteit van een familiebedrijf, vaak over generaties heen. Hoe word je een sterke eigenaar? Welke verantwoordelijkheden horen daarbij? Hoe zorg je ervoor dat familie, bestuur en management elkaar versterken in plaats van tegenwerken? En hoe bereid je de overdracht van eigendom voor zodat ook de volgende generatie succesvol kan verder bouwen? Tijdens de Dag van het Familiebedrijf 2026 verdiepen we ons in drie centrale thema’s die elke bedrijfsfamilie vroeg of laat uitdagen in haar rol als eigenaar: De eigenaar en zijn rol Wat betekent het vandaag om een sterke en betrokken eigenaar te zijn? Welke verantwoordelijkheden horen daarbij en welke competenties zijn nodig om die rol succesvol op te nemen en verder te ontwikkelen?De eigenaar en andere spelersHoe organiseer je de samenwerking tussen familie, raad van bestuur en management zodat elke partij vanuit haar eigen verantwoordelijkheid maximaal bijdraagt aan de continuïteit en groei van het familiebedrijf?De eigenaar tussen generaties Hoe bereid je de overdracht van eigendom zorgvuldig voor? En hoe zorg je ervoor dat een volgende generatie klaarstaat om met vertrouwen verantwoordelijkheid op te nemen? Verwacht geen abstracte modellen, maar eerlijke getuigenissen van bedrijfsfamilies die zelf voor deze keuzes hebben gestaan. Een dag vol herkenning, inspiratie en praktische inzichten voor iedereen die vandaag of morgen verantwoordelijkheid draagt als eigenaar van een familiebedrijf. Sterke familiebedrijven ontstaan niet vanzelf. Ze worden gebouwd door eigenaars die hun rol echt opnemen. Meer details volgen,📅 Reserveer vandaag alvast uw plaats in de agenda Dinsdag 6 oktober 2026📍 Handelsbeurs, Kouter 29, 9000 Gent Alleen toegankelijk voor collega-familiebedrijven.
meer info