Opvolgersscan

Opvolgersscan
Opvolging

Als eigenaar/bedrijfsleider van je familiebedrijf heb je wellicht het liefst dat één of meerdere kinderen op een bepaald moment het roer overnemen.

Maar hoe bepaal je als ouders objectief of je kinderen hiervoor aangewezen zijn?

Familiebedrijf heeft hiervoor via haar co-gedelegeerd bestuurder Patrick De Schutter een unieke methodologie ontwikkeld die toelaat op deze vraag te antwoorden. Gebaseerd op bijna 40 jaar praktijkervaring, een no-nonsense aanpak en volledig van A tot Z uitgevoerd door Patrick zelf.

Patrick staat gekend als een ervaren deskundige binnen het domein van bedrijfsbeheer, financieel en operationeel management alsook strategie en evaluatie van kandidaat opvolgers.

Methodiek

Combinatie van diepte-interview, loopbaaninterview en het in kaart brengen van belangrijkste talenten en inzichten aan de hand van oefeningen en cases.


Eindresultaat

Een duidelijke evaluatie van het inhoudelijke potentieel van de kandidaat-opvolgers, alsook een leer-groeitraject in de evolutie naar de rol van CEO binnen een gedefinieerd tijdsbestek.


Doorlooptijd

12 tot 16 uren van intake tot eindrapport.


Kostprijs

€ 2.900,00 per traject


Evaluator

Patrick De Schutter


Voor meer info contacteer Patrick De Schutter:

patdeschutter@skynet.be