Alle artikels

‘Betrokken eigenaars, sterke familiebedrijven’, het jongste boek van Jozef Lievens, kan op ruime belangstelling rekenen. Zopas verscheen een tweede druk van het boek. Dat bevestigt ook de analyse van de auteur: “Familiebedrijven zijn de voorbije 20 jaar sterk geëvolueerd en in meer of mindere mate geprofessionaliseerd. Maar daarmee is het werk niet af: de komende jaren wordt het eigendom en het eigenaarschap van familiebedrijven een erg belangrijk thema.”

Eind april start het Instituut voor het Familiebedrijf een nieuwe editie van de opleiding ‘Bestuurder in het familiebedrijf’. Naast experts zullen ook een aantal prominente ondernemers uit familiebedrijven getuigen over goed bestuur. Zo nodigt het IFB ook Herman Van de Velde, voorzitter bij lingeriebedrijf Van de Velde NV, uit om te getuigen.

Steeds meer leidinggevende functies in het bedrijfsleven worden door een vrouw bekleed. Onderzoek wijst uit dat familiebedrijven op dat vlak de toon zetten. Voor Sofie Lerut, experte van het Instituut voor het Familiebedrijf, is dat geen verrassing: “Familiebedrijven vormen met hun langetermijnfocus een omgeving waarin vrouwen goed gedijen. Bovendien brengt ook de familiale overdracht steeds meer jonge vrouwen in leidinggevende posities.”

Reynaers Aluminium, Sioen Industries en Cit Blaton zijn de 3 best presterende Belgische familiebedrijven die worden geleid door een vrouw. Dat blijkt uit een onderzoek van Bisnode Belgium in opdracht van het MT magazine. Het onderzoek toont aan dat in steeds meer familiebedrijven een vrouwelijke CEO (mee) aan het hoofd staat.

Het aantal beursintroducties in Brussel is klein. Vorig jaar waren er wereldwijd weinig bedrijven die een beursgang ambieerden, maar in Brussel blijft een nieuwe onderneming op de tabellen een uitzondering. De hervorming van het vennootschapsrecht waar minister van Justitie Koen Geens aan werkt, omvat maatregelen die daarbij moeten helpen.

Familiebedrijven staan bekend om hun sterke cultuur en goede relaties met medewerkers. Maar een vakbondsafvaardiging blijft vaak nog een taboe in familiale kmo’s. Toch hebben ze daar bij Schoenen Torfs positieve ervaringen mee. Torfs is ook het eerste Belgische bedrijf dat erin geslaagd is een akkoord te bereiken met de vakbonden over nachtwerk voor e-commerce.

Bestuurder zijn in een onderneming, houdt een grote verantwoordelijkheid in en vraagt vandaag ook goede voorkennis. Zeker als het om een familiebedrijf gaat, waar ook een aantal specifieke dynamieken meespelen in het bestuur. Om bestuurders te vervolmaken in hun opdracht, organiseert het Instituut voor het Familiebedrijf dit voorjaar opnieuw de opleiding “Bestuurder in een familiebedrijf”.

Noël Essers, voorzitter van het familiale transportbedrijf H.Essers, is bekroond tot “Transportpersoonlijkheid van de kwarteeuw”. De bijzondere onderscheiding werd uitgereikt in Brussel naar aanleiding van de 25ste verjaardag van de verkiezing Transportpersoonlijkheid van het Jaar. De bekroning is een mooie kroon op het werk voor de voorzitter van het bedrijf. “Ook H.Essers past heel wat zaken toe die werden aangetroffen bij langlevende familiebedrijven”, analyseert professor Johan Lambrecht.

Resilux, het beursgenoteerde familiebedrijf dat PET- flessen produceert, heeft een akkoord op zak met de Amerikaanse private equityspeler Bain Capital. De investeerder heeft een voorwaardelijk overnamebod geformuleerd op het familiebedrijf. “De Amerikanen zijn geïnteresseerd om via Resilux en verdere overnames een wereldwijde speler te vormen in deze sector”, vertelt IFB-expert Patrick De Schutter. “Voor het familiebedrijf kan dit een mooie nieuwe toekomst betekenen maar of het plan ook effectief realiteit wordt, moeten we nog afwachten.”