Alle artikels
Opvolgersacademie blijft succesvol: “Er is groot vertrouwen om ervaringen te delen”
Opvolging in het familiebedrijf blijft een belangrijk thema. Zeker omdat zich in de komende jaren in heel wat familiale ondernemingen een wissel van de wacht aandient. Het Instituut voor het Familiebedrijf (IFB) organiseert daarom “de Opvolgersacademie”, een opleiding die zich specifiek tot kandidaat-opvolgers richt. Met meer dan 80 deelnemers uit 60 bedrijven is de academie 2015-2016 andermaal een succes.
Als opvolger in een familiebedrijf komen, is meestal geen eenvoudige opdracht. Sofie Lerut...
Opvolging in het familiebedrijf blijft een belangrijk thema. Zeker omdat zich in de komende jaren in heel wat familiale ondernemingen een wissel van de wacht aandient. Het Instituut voor het Familiebedrijf (IFB) organiseert daarom “de Opvolgersacademie”, een opleiding die zich specifiek tot kandidaat-opvolgers richt. Met meer dan 80 deelnemers uit 60 bedrijven is de academie 2015-2016 andermaal een succes.
Bestuurder in een familiebedrijf: Opleiding vol bruikbare tips
Wie als bestuurder in een onderneming zijn of haar taak naar behoren wil uitvoeren, komt maar beter beslagen op het ijs. Zeker als het om een familiebedrijf gaat, waar ook een aantal specifieke dynamieken meespelen in het bestuur. Om bestuurders te vervolmaken in hun opdracht, heeft het Instituut voor het Familiebedrijf de opleiding “Bestuurder in een familiebedrijf” in het leven geroepen.
Luk De Brauwer, telg uit de familiale groep Pietercil met hoofdkwartier in Ternat, nam vorig jaar deel aan...
Wie als bestuurder in een onderneming zijn of haar taak naar behoren wil uitvoeren, komt maar beter beslagen op het ijs. Zeker als het om een familiebedrijf gaat, waar ook een aantal specifieke dynamieken meespelen in het bestuur. Om bestuurders te vervolmaken in hun opdracht, heeft het Instituut voor het Familiebedrijf de opleiding “Bestuurder in een familiebedrijf” in het leven geroepen.
Overname DesleeClama: “Een logische zet”
De Bekaert Textiles Group neemt zijn concurrent in matrasstoffen DesleeClama uit het West-Vlaamse Zonnebeke over. DesleeClama is een familiebedrijf in de derde generatie, met vestigingen in 10 landen wereldwijd. Bekaert Textiles is ook in familiale handen, het maakt sinds vorig jaar deel uit van de Duitse familiale groep Haniel.
Op trends.be vertelt Hans Dewaele van DesleeClama dat de familiale aandeelhouders gedreven werden door de ambitie om wereldmarktleider te worden: “We hebben de deal ges...
De Bekaert Textiles Group neemt zijn concurrent in matrasstoffen DesleeClama uit het West-Vlaamse Zonnebeke over. DesleeClama is een familiebedrijf in de derde generatie, met vestigingen in 10 landen wereldwijd. Bekaert Textiles is ook in familiale handen, het maakt sinds vorig jaar deel uit van de Duitse familiale groep Haniel.
Nieuwe overname Greenyard Foods: Een logische stap
Hein Deprez, de familiale ondernemer achter de groenten- en fruitgroep Greenyard Foods, heeft een nieuwe overname gerealiseerd. Hij heeft het Nederlandse bedrijf Lutèce overgenomen, dat wereldwijd champignons in conserven verdeelt (De Tijd, 6 januari). Volgens IFB-expert Patrick De Schutter een logische stap in de noodzakelijke consolidatie van Greenyard Foods.
Hein Deprez heeft de structuur van zijn groep Greenyard Foods de voorbije twee jaar grondig vereenvoudigd en naar synergiën tussen de d...
Hein Deprez, de familiale ondernemer achter de groenten- en fruitgroep Greenyard Foods, heeft een nieuwe overname gerealiseerd. Hij heeft het Nederlandse bedrijf Lutèce overgenomen, dat wereldwijd champignons in conserven verdeelt (De Tijd, 6 januari). Volgens IFB-expert Patrick De Schutter een logische stap in de noodzakelijke consolidatie van Greenyard Foods.
85 enthousiaste opvolgers gestart in de Opvolgersacademie
De voorbije weken werd in vier regio’s de aftrap gegeven voor de vijfde editie van de Opvolgersacademie. De 85 deelnemers waren onder meer te gast bij Piano’s Maene in Ruiselede, Jademo in Zottegem en Luckx in Sint-Pieters-Leeuw.
De Opvolgersacademie is een initiatief van het IFB dat zich uitsluitend richt tot (kandidaat-)opvolgers. In de vier regio’s vinden telkens vijf sessies plaats, waarbij een topic rond opvolging zeer praktijkgericht wordt belicht door een spreker vanuit zijn vakgebied en ...
De voorbije weken werd in vier regio’s de aftrap gegeven voor de vijfde editie van de Opvolgersacademie. De 85 deelnemers waren onder meer te gast bij Piano’s Maene in Ruiselede, Jademo in Zottegem en Luckx in Sint-Pieters-Leeuw.
Schenken familiebedrijf steeds populairder
Steeds meer ondernemers schenken hun familiebedrijf aan de volgende generatie. Dat is een gevolg van de nieuwe regeling voor schenkingsrechten die de Vlaamse regering in 2012 heeft uitgevaardigd. Die maken een kosteloze overdracht van de onderneming mogelijk.
Om de aandelen van een vennootschap belastingvrij te kunnen schenken zijn er 4 voorwaarden:
U of uw familie moet op het moment van de schenking minstens 50 procent van de aandelen in handen hebben
Het moet gaan om een participatie in een op...
Steeds meer ondernemers schenken hun familiebedrijf aan de volgende generatie. Dat is een gevolg van de nieuwe regeling voor schenkingsrechten die de Vlaamse regering in 2012 heeft uitgevaardigd. Die maken een kosteloze overdracht van de onderneming mogelijk.
Sofie Lerut is Fellow van het Amerikaanse Family Firm Institute
Sofie Lerut, advocate en expert van het Instituut voor het Familiebedrijf, behoort voortaan tot het selecte kransje van Europese Fellows van het vermaarde Family Firm Institute uit de VS. Ze werd op het congres van het FFI in Londen benoemd. Sofie leidt ondermeer de Opvolgersacademie van het Instituut voor het Familiebedrijf.
Op de foto krijgt ze haar certificaat overhandigd door Pramodita Sharma van het FFI.
Sofie Lerut, advocate en expert van het Instituut voor het Familiebedrijf, behoort voortaan tot het selecte kransje van Europese Fellows van het vermaarde Family Firm Institute uit de VS. Ze werd op het congres van het FFI in Londen benoemd. Sofie leidt ondermeer de Opvolgersacademie van het Instituut voor het Familiebedrijf.
Veel innovatief potentieel in het familiebedrijf
Familiebedrijven hebben een groot potentieel om met succes te innoveren. Dat was de conclusie van de 'Dag van het Familiebedrijf 2015'. Dankzij hun langetermijnvisie, passie voor het ondernemen en cultuur van betrokkenheid creëren familiale ondernemingen het ideale klimaat voor innovatie.
Professor Rudy Moenaert was dit jaar de keynotespreker op het congres van het Instituut voor het Familiebedrijf: "Voor mij gaat het om de veerkracht die onze familiebedrijven tonen. Ze hanteren een langetermijn...
Familiebedrijven hebben een groot potentieel om met succes te innoveren. Dat was de conclusie van de 'Dag van het Familiebedrijf 2015'. Dankzij hun langetermijnvisie, passie voor het ondernemen en cultuur van betrokkenheid creëren familiale ondernemingen het ideale klimaat voor innovatie.
40 jaar JBC: afspraken opvolging liggen vast
De Belgische modeketen JBC bestaat 40 jaar. Het bedrijf van Jean-Baptiste Claes wordt al sinds 2004 gezamenlijk geleid door zijn kinderen Ann en Bart Claes. Voor het verzekeren van de familiale verankering deed de familie Claes een beroep op de knowhow van Jozef Lievens van het IFB.
De Claes Retail Group is een groeiend bedrijf in een moeilijke markt. Met de winkels van JBC en het in 2013 overgenomen Mayerline haalt de groep een omzet van 332 miljoen euro. "Maar de groei moet kwalitatief zijn. A...
De Belgische modeketen JBC bestaat 40 jaar. Het bedrijf van Jean-Baptiste Claes wordt al sinds 2004 gezamenlijk geleid door zijn kinderen Ann en Bart Claes. Voor het verzekeren van de familiale verankering deed de familie Claes een beroep op de knowhow van Jozef Lievens van het IFB.