Alle artikels

Steeds meer ondernemers schenken hun familiebedrijf aan de volgende generatie. Dat is een gevolg van de nieuwe regeling voor schenkingsrechten die de Vlaamse regering in 2012 heeft uitgevaardigd. Die maken een kosteloze overdracht van de onderneming mogelijk. Om de aandelen van een vennootschap belastingvrij te kunnen schenken zijn er 4 voorwaarden: U of uw familie moet op het moment van de schenking minstens 50 procent van de aandelen in handen hebben Het moet gaan om een participatie in een op...

Sofie Lerut, advocate en expert van het Instituut voor het Familiebedrijf, behoort voortaan tot het selecte kransje van Europese Fellows van het vermaarde Family Firm Institute uit de VS. Ze werd op het congres van het FFI in Londen benoemd. Sofie leidt ondermeer de Opvolgersacademie van het Instituut voor het Familiebedrijf. Op de foto krijgt ze haar certificaat overhandigd door Pramodita Sharma van het FFI.

Familiebedrijven hebben een groot potentieel om met succes te innoveren. Dat was de conclusie van de 'Dag van het Familiebedrijf 2015'. Dankzij hun langetermijnvisie, passie voor het ondernemen en cultuur van betrokkenheid creëren familiale ondernemingen het ideale klimaat voor innovatie. Professor Rudy Moenaert was dit jaar de keynotespreker op het congres van het Instituut voor het Familiebedrijf: "Voor mij gaat het om de veerkracht die onze familiebedrijven tonen. Ze hanteren een langetermijn...

De Belgische modeketen JBC bestaat 40 jaar. Het bedrijf van Jean-Baptiste Claes wordt al sinds 2004 gezamenlijk geleid door zijn kinderen Ann en Bart Claes. Voor het verzekeren van de familiale verankering deed de familie Claes een beroep op de knowhow van Jozef Lievens van het IFB. De Claes Retail Group is een groeiend bedrijf in een moeilijke markt. Met de winkels van JBC en het in 2013 overgenomen Mayerline haalt de groep een omzet van 332 miljoen euro. "Maar de groei moet kwalitatief zijn. A...

De regering Michel I heeft een akkoord bereikt over de komende begrotingen en over een tax shift. De aangekondigde tax shift heeft ondermeer tot doel de concurrentiekracht van ondernemingen te bevorderen. Een aantal nieuwe maatregelen zullen ook een impact hebben op familiebedrijven. De federale regering heeft vroeger dan verwacht een akkoord gevonden over een hele reeks maatregelen om de lasten op arbeid te verlagen. In de plaats komen o.m. een aantal hogere accijnzen, gaat de BTW op elektricit...

"Vlaamse ondernemingen zien steeds meer brood in externe bestuurders", zo concludeerde De Morgen (4 juli). De krant deed voor haar analyse een beroep op Jozef Lievens en Johan Lambrecht van het Instituut voor het Familiebedrijf (IFB). Heel wat ondernemers uit de babyboomgeneratie naderen hun pensioen, en dus zien vele familiebedrijven zich verplicht om na te denken over de toekomst van het bedrijf. Jozef Lievens: "We zitten midden in de generatiewissel. Tot 2018 worden jaarlijks zowat 20.000 fam...

De IFB League bracht een zestigtal familiale ondernemers bijeen voor een sessie over opvolging bij het bedrijf Obumex in Staden. Obumex bestaat 55 jaar en is vandaag toe aan de derde generatie. Obumex is een familiebedrijf dat zich heeft gespecialiseerd in interieurinrichting op maat. Op de foto ziet u v.l.n.r. Thomas Ostyn, grootmoeder Irma Ostyn, Geert Ostyn en Jozef Lievens van het Instituut voor het Familiebedrijf. Obumex werd in 1960 opgericht door Eli Ostyn. Aanvankelijk produceerde hij s...

De IFB League was te gast bij Special Fruit in Meer, een familiebedrijf dat gespecialiseerd is in verse groeten en fruit. De familie Maes heeft de voorbije jaren werk gemaakt van de opvolging en getuigde tijdens de bijeenkomst over de professionalisering van haar bestuur en het familiecharter. Het verhaal van Special Fruit startte in 1976, toen François Maes aardbeien uit Californië begon te importeren. In 1989 kwam ook zijn broer Patrick in het bedrijf. Samen bouwden ze de onderneming uit tot e...

Hoe gaan familiebedrijven het best om met conflicten? Op die vraag zocht De Tijd (9 mei) een antwoord. De krant polste ondermeer naar de ervaringen van Jozef Lievens en professor Johan Lambrecht van het Instituut voor het Familiebedrijf. Uit hun duiding blijkt ondermeer dat communicatie in familiebedrijf een cruciale factor is: "Leer de spanning uit de lucht halen." "In 80 procent van de gevallen is dat waarover getwist wordt, niet de kern van de zaak. De ware aard van het geschil ligt meestal d...